valorizza il contributo di tutti. Si occupa della formazione e dell'aggiornamento dei collaboratori, apprezza la dinamicità e lo spirito d’iniziativa. Sostiene il lavoro di squadra e offre la possibilità di crescere nell'ambito dell'azienda.
INIZIATIVA:
crede fermamente nel valore e nel contributo che può apportare ogni singolo dipendente promuovendone lo spirito di iniziativa, la curiosità e la capacità di anticipare gli eventi.
LAVORO DI SQUADRA: Il lavoro di squadra è alla base del raggiungimento dei risultati.
incoraggia i propri collaboratori ad esprimere le proprie potenzialità nell'ambito di obiettivi condivisi. I rapporti fra le persone sono chiari e impostati al massimo rispetto reciproco.
FORMAZIONE: La valorizzazione delle Risorse Umane è un obiettivo strettamente legato al miglioramento delle capacità professionali. Per questo motivo
segue il suo personale con una formazione qualificata e con aggiornamenti continui.
PERCORSI DI CARRIERA:
progetta percorsi di carriera per le risorse con potenziale, privilegiando la crescita interna, al fine di mantenere alto il livello di efficienza in seno all'organizzazione e saper gestire i cambiamenti che provengono dal mercato.
SALUTE E SICUREZZA:
garantisce un ambiente sano e sicuro, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti in materia di sicurezza, nonché delle norme igienico-sanitarie.Ma visto che le parole stanno a zero, abbiamo chiesto ai nostri collaboratori cosa apprezzano maggiormente del loro lavoro in
: ecco alcune delle loro risposte.Chi infatti meglio dei nostri collaboratori può spiegarci cosa rende
un Best Workplace?
Per conoscere meglio i nostri testimonial leggi le loro interviste complete, con dettagli sulle posizioni lavorative e non solo!
